Il mentoring è un processo di formazione e crescita bidirezionale tra mentor e mentee: un rapporto uno a uno, una relazione paritaria di scambio e apprendimento. Tra le due persone si crea un vero e proprio rapporto di fiducia e di dialogo, che va costruito e mantenuto nel tempo, e che prevede una co-costruzione del percorso.

Possiamo dire che tutti abbiamo avuto nella vita un "buon maestro". Può essere stato un allenatore, un insegnante, un parente, un'amica o un amico, un personaggio letterario o di un film. Quel che è certo, è che si tratta di qualcuno che ha saputo trasmetterci un atteggiamento, un modo di affrontare le sfide e le difficoltà attraverso il proprio vissuto – si tratta di un mentor.

La guida che ti offriamo ti darà dei primi indizi su come posizionare in modo efficace e coinvolgente un percorso di mentoring, traendone reali vantaggi. Anche se hai avuto esperienze simili o affini in passato, scoprirai che ci sono dei dettagli che fanno la differenza.