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Support Giving (SG)
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Filosofia: "Tutti insieme verso l'eccellenza"
Approccio: equo/corretto
Obiettivo: Fornire supporto
Focus su: Noi-Gruppo di lavoro
Desiderio/bisogno: Essere valutato
Adapting Dealing (AD)
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Filosofia: "do valore all'armonia"
Approccio: Giocoso/divertente
Obiettivo: Andare d'accordo
Focus su: L'altro
Desiderio: Essere accettato
Conserving Holding (CH)
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Filosofia: "Pensa prima di agire"
Approccio: Pragmatico
Obiettivo: Essere preciso e sicuro
Focus su: Oggetto di lavoro
Desiderio: Essere informato
Controlling Taking (CT)
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Filosofia: "Agisci prima che gli altri lo facciano al posto tuo"
Approccio: Basato sulla velocità
Obiettivo: Ottenere il risultato
Focus su: Me stesso (Io)
Desiderio: Essere responsabilizzato